結論を言うと、僕が一番使えると思うのはFacebookです。顔を出して情報発信している人は、うさん臭さがある程度消えて信頼されるんですよ。求人サイトに出せない仕事だからこそ、あなた自身の発信で人を集めるしかないんです。

この記事の要約

  • 打ち子の求人は普通の仕事と違って2つ難しい点がある。「うさん臭くて求人媒体に出せない」ことと「お金の管理がしづらい」こと
  • 一番有効なのはFacebook。近くに住む人や同級生と繋がりやすく、顔出しの発信で信頼が積める
  • 2ちゃんねるや爆サイでの募集は経験上やめた方がいい。持ち逃げ目的や楽して稼ぎたい人が来る
  • ニートや元専業より、働いている人の方がお金のトラブルが少ない
  • 最後に効くのは求人のテクニックではなく、あなた自身の人徳とカリスマ性

打ち子の募集が難しい2つの理由

まず、パチンコ・パチスロの打ち子というのは、普通の仕事に比べて2つ難しい点があるんですよね。

1つ目は、うさん臭い・怪しいと思う人が多いこと。ハローワークに行ってもパチスロの仕事なんて絶対ないじゃないですか。タウンワークを見てもない。つまり普通の求人媒体が使えないので、求人自体がかけづらいんですよ。

2つ目は、お金の管理がしづらいこと。実際、お金を抜くのは簡単にできますからね。ある程度は防げるんですけど、この管理の難しさが普通のアルバイトとの一番の違いです。

Facebookを育てろ

そういう中で僕が有効だと思うのは、SNSでの情報発信です。特に使えるのがFacebookですね。

なんでFacebookかと言うと、うさん臭さがある程度消えるんですよ。顔を出して情報発信していると、向こうもある程度信頼してくれる。それから、同級生や職場が一緒だった人、近くに住んでいる人と繋がりやすい環境が便利なんです。打ち子は結局、自分の稼働エリアの近くにいる人じゃないと頼めないですから。

発信の中身は、実戦ブログみたいなものをガチガチに書く必要はないです。それより、勝ったお金で家族といいご飯を食べに行ったとか、旅行に行ったとか、そういうのをアップする。見ている人が「いい生活してるな」「羨ましいな」と思って、まずあなたに興味を持ってくれるんですよね。興味を持ってもらった上で「実はこういうことをやっていて、人を探してます」と言うと、話を聞いてくれる人が出てくるんです。

僕自身、静岡で打ち子を探していた時は、Facebookで行けそうな同級生にどんどん交渉してました。これが僕の実体験としても一番使えた方法です。

2ちゃんねる・爆サイで募集してはいけない

逆に注意した方がいいのは、2ちゃんねるや爆サイで求人をかけることです。僕も実際にそういうところで求人をかけたことがあるんですけど、やばいやつが来るんですよ。本当にやばいやつが来ます。お金を持ち逃げされたという話も実際に聞きますし、「楽して稼がせてくれるんでしょ」みたいな人も来るんで、そこはやめた方がいいですね。

募集手段向き不向き理由
Facebook◎顔出し発信で信頼が積める。近隣・知人と繋がれる
家族・同僚○素性が確か。身内に頼めない仕事なら他人にも頼めない
2ちゃんねる・爆サイ×匿名ゆえに持ち逃げ目的・楽して稼ぎたい人が集まる

家族や身内に頼むのも僕は全然ありだと思いますよ。「身内にはやらせられない」と言うなら、そんなうさん臭いことを他人にやらせるのかって話になっちゃうんで。身内にすら頼めない仕事を他の人に頼めるかと言ったら、違うと思うんですよね。サラリーマンの方なら、お金に困っている同僚に頼むのもいいと思います。

雇わない方がいい人

僕の経験から言うと、ニートや元専業（スロプロ崩れ）には頼まない方がいいです。それよりは働いている人の方がいい。仕事をしている人は真面目なので、お金を抜くようなリスクが多少減るんですよね。

元専業がなぜダメかと言うと、スロットで稼げないから打ち子をやりたいと言ってくるわけじゃないですか。そういう人は、また自分で稼げると思ったら「自分で打ちたい」と言い出したりして、管理が難しくなるんです。

あとは、面接の段階で尖ったオーラを感じた人は取らないこと。僕は静岡でやっていた時、「給料を上げろよ」みたいに言ってくる人を取ってしまったことがあるんですけど、そういう人を取っちゃう時点でダメなんですよね。気に入らないことがあると「俺が自分で打ちたいよ」と言い出して面倒なことになる。焦って募集すると変な人が来て逆に損するんで、求人は本当に慎重にやった方がいいです。

最後は人徳とカリスマ性

質問をくれた方に一番アドバイスしたいのはここです。相手のメリットを考えないと、人は動きません。お金が欲しいという理由で来てくれる人もいれば、あなたに興味があるから、世話になったから手伝うよという人もいる。あなたが今までお世話になった人に「ちょっと手伝ってくれない？」と言われたら、いいよって言いますよね。それと一緒です。

例えばこの質問者さんはサラリーマンで、平日の昼に打てる人を探している。だったら夜勤をやっている人はどうか。昼間の時間が空いていて小遣い稼ぎをしたい人なら、仕事をしているから真面目だし、お互いのメリットが噛み合うわけです。

そして持ち逃げや勝ち逃げのリスクを最終的に減らすのは、テクニックじゃなくてあなたの人徳とカリスマ性なんですよね。「この人には恩があるからそんなことはできない」と思われる存在であり続けること。三国志の劉備みたいな感じですよ。僕は三国志の例えをよくするんですけど、本当にあると思うんですよね、これは。昔みたいに期待値ががっつり取れる状況でもないんで、カリスマ性なしで人を雇うと管理コストで利益が消える可能性すらあります。まずあなた自身が魅力的な人間になること。これが1番大事です。

記事内Q&A

Q. 打ち子の募集で一番やってはいけないことは何ですか？
A. 匿名掲示板での募集と、焦って採用することです。2ちゃんねるや爆サイは僕も使ったことがありますけど、持ち逃げ目的や楽して稼ぎたい人が来ます。焦って変な人を取ると逆に損するんで、慎重にいくべきですね。

Q. Facebookで何を発信すればいいんですか？
A. 稼働記録より生活です。勝ったお金で家族と食事に行った、旅行に行った、そういう投稿で「いい生活してるな」と興味を持ってもらうのが先。興味を持たれてから「人を探してます」と伝えると話が通るんですよ。

Q. 結局、何があれば打ち子はうまく回るんですか？
A. 相手のメリットと、あなたの人徳です。日当という条件面だけじゃなく、「この人には恩があるから裏切れない」と思われる関係を作れるか。求人の書き方より、あなた自身の魅力の方が先なんですよね。