僕は弟子を募集して5人取りました。全員専業歴0年。そして最初に出した課題は、台の知識でも立ち回りでもなく「7つの習慣」を読んで感想と目標を書くことでした。パチスロで勝つために一番重要なのはマインドセットだからです。
求めたのは実力じゃなく、行動力と気持ちの2つだけ
弟子を募集した理由は、台打ちさんや打ち子さんを雇うことで自分だけが利益を得ようという目的では一切ないです。むしろ、将来的に協力してお互い利益を生み出せるビジネスパートナーを探していました。
だから、パチンコ・パチスロの実力は問いません。何なら年間収支がマイナスの方でも大丈夫。僕が弟子に求めたのは、
- 行動力
- 夏目五郎と共に稼ぎたいという気持ち
この2つだけです。
一方で、注意点も先に言い切りました。あくまでも最初は師弟関係で、最初のうちは僕の台打ちさん・打ち子さんとしての稼働になる。正直、払える給料も安いです。きっと月収100万円には程遠い状態からのスタートになります。なので、いきなり稼げると思っている方は絶対に応募しないでください、と。その代わり、弟子になった方には最低でも月100万円稼げるプロになってもらう。真面目に取り組めば、誰でも1年後に月収100万円は目指せますからね。
採用予定2名のところ、5人取った
募集時は2名のみの採用と告知していたのですが、結果的に5人の弟子を取りました。
全員、専業歴0年で知識、立ち回り共に一般人と大差はありません。年齢は24〜30才と、あまり僕と変わらなかったりします。それでも採ったのは、行動力と「共に稼ぎたい」という気持ちに素晴らしいものがあったからです。実力は後からつけられますが、この2つは教えられないんですよ。
最初の課題は「7つの習慣」と「成功の9ステップ」
そこで僕は、彼らを成功させる為に課題を出すことにしました。「7つの習慣」と「成功の9ステップ」を学ばせることです。読書とCDを聴くだけです。
僕は度々伝えていますが、パチスロに勝つために一番重要なのはマインドセットです。むしろ、これができてない人と僕は仕事もしたくないし、関わりたくすらなかったりします。正直、これが出来ない弟子は全員クビにする予定でした。
弟子に送ったメッセージにはこう書いています。「7つの習慣」は自分のパチスロ収支を年間500万→1000万に変えた素晴らしい書籍です。そして「成功の9ステップ」のオーディオ版。パチスロを打っていると書籍を読む時間は中々ないので、聴き続けることで無意識に学べるオーディオ版が役立つ。ただし中古でも2万円以上とかなり高価なので、僕の持っているものを「7つの習慣を読んだ人から順に」レンタルすることにしました。課題は、第1〜第7の習慣に対する感想と、今後の自分の目標を書くこと。
パチスロで教えるノウハウは山ほどあります。ですが、それ以上に重要なのがマインドセット。順番を逆にしたら、ノウハウは全部無駄になります。
弟子たちはもう本を買って動き出していた
いきなり「本を読め」とパチスロとは関係ないことをさせております。ですが、弟子達は既に7つの習慣を購入し、課題に取り組みはじめておりました。
やはり、行動力はありますね。選考基準にした2つのうちの1つが、最初の課題でもう証明された形です。なので、後はマインドセットを叩き込んでノウハウを教えるだけです。まずは5人の弟子を成功させる為に全力を尽くそうと思う、と当時の僕は締めています。
よくある質問
Q. なんで最初の課題が本なの？
A. パチスロで勝つために一番重要なのがマインドセットだからです。「7つの習慣」は僕の年間収支を500万から1000万に変えた本で、これができない弟子は全員クビにする予定でした。
Q. 弟子の条件は厳しかった？
A. 実力は不問です。年間収支マイナスでもOK。求めたのは行動力と「共に稼ぎたい」気持ちの2つだけ。ただし最初は給料の安い台打ちからのスタートだと先に言い切りました。
Q. 弟子は本当に月100万稼げるようになるの？
A. 当時の僕は「真面目に取り組めば誰でも1年後に月収100万円は目指せる」と書いています。ノウハウより先にマインドセットを固めるのが、その順番の核心です。